Promouvoir une urbanisation maîtrisée pour garantir une ville à taille humaine.
Augmenter l’offre de logements publics et privilégier la mixité sociale
Promouvoir, auprès des propriétaires privés, l’Agence d’Immobilière Sociale (AIS) facilitant l’accès aux logements à loyer modéré.
Mettre en place une régie foncière pour, entre autres, contrôler le développement urbain, optimiser la fiscalité…
Dans la ligne du programme MR-Engagés en Wallonie, aider les jeunes dans l’acquisition de leur première habitation à Enghien, en réduisant le précompte immobilier les trois premières années.
Embellir et soigner les entrées de la ville et des villages, véritables vitrines d’une commune.
Augmenter le nombre de bancs aux endroits les plus fréquentés et notamment près de la nouvelle plaine de jeux du Parc.
Verduriser l’espace public, organiser des façades fleuries.
Planter des arbres pour lutter contre les effets d’îlots de chaleur lors des canicules.
Rouvrir le cimetière de Labliau.
Garantir des services publics modernes et flexibles :
Optimaliser les services sociaux de la ville et du CPAS pour plus d’efficacité, et dégager plus de moyens pour augmenter le soutien social aux personnes en difficulté.
Étendre les heures d’ouverture des services Urbanisme et Population.
Poursuivre la digitalisation et simplifier les procédures administratives.
Garantir un cadre de vie et une atmosphère de travail agréables au personnel communal.
Rester solidaire des citoyens en difficulté et en rupture sociale :
Apporter une attention particulière à la situation des familles monoparentales.
Pérenniser les services d’aide à domicile pour que les seniors puissent rester le plus longtemps possible à domicile.
Inciter et soutenir le développement de crèches.
Créer des partenariats soutenus avec les associations actives dans le domaine social : Rond-point, Banque alimentaire, Croix-Rouge…Mettre sur pied un Salon de l’Emploi.
Mettre un local à disposition des étudiants lors des périodes de blocus pour qu’ils/elles puissent étudier ensemble.
Établir des partenariats de stages avec des écoles techniques et professionnelles régionales au sein des services de la ville.
Renforcer l’accès à la contraception féminine et masculine ainsi que les protections hygiéniques afin de lutter contre la précarité menstruelle en installant notamment des distributeurs de protections.
Désigner un Échevin de l’égalité homme/femme et le/la charger de mettre en œuvre un plan d’action transversal, de manière à intégrer cet enjeu dans toutes les politiques communales.
Créer un « registre des étoiles » afin de soutenir les parents endeuillés par la perte périnatale, offrant ainsi aux familles un lieu symbolique pour honorer la mémoire de leur enfant perdu.
Continuer à collaborer avec la régie de quartier.
Faciliter l’accès aux services :
Instituer un chèque taxi social, permettant une intervention dans le coût des trajets en taxi, en particulier pour se rendre aux hôpitaux de Soignies, Halle et Ath, ou pour accéder au centre-ville depuis les villages et quartiers éloignés (ex. Labliau).
Maintenir le service « Tous en bus » pour garantir une mobilité accessible à tous.
Renforcer la convivialité au cœur des villages :
Réaménager le centre de Petit-Enghien et de Marcq, y intégrer des zones de rencontre, des bancs, de la végétation et l’entretenir.
Soutenir la création d’animations dans les villages.
